傳達學(xué)習全省機關(guān)事務(wù)管理系統辦公室業(yè)務(wù)培訓會(huì )精神，為進(jìn)一步提升集團行政系統工作水平，規范集團行政事務(wù)的日常管理，加強集團各部門(mén)（單位）之間的交流、溝通，12月9日上午，集團行政管理中心組織召開(kāi)行政系統工作及專(zhuān)題培訓會(huì )，集團各部門(mén)（單位）行政系統負責人及人事業(yè)務(wù)工作人員40余人參加了此次會(huì )議。集團總經(jīng)理助理、行政管理中心主任湯佳娜主持會(huì )議。

    會(huì )議邀請到集團常年人力資源法律顧問(wèn)姜海斌律師作人力資源風(fēng)險防范專(zhuān)項培訓。姜海斌律師深入淺出地從員工調崗調薪、女職工特別保護、工資發(fā)放相關(guān)規定、勞動(dòng)合同的解除或終止四方面進(jìn)行講解，重點(diǎn)就企業(yè)人力資源管理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題及近期熱點(diǎn)政策調整，結合工作中的典型案例進(jìn)行了生動(dòng)全面的分享。姜律師的培訓內容具有較強的指導性、實(shí)操性，對人力資源管理工作有較大的指導作用。

    隨后，集團行政管理中心楊恩奇、來(lái)樂(lè )群結合工作當中的實(shí)務(wù)操作，分別就集團人事管理審批權限及檔案、合同日常審核、管理中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行宣貫、講解，明確了相關(guān)管理制度的執行細節和注意事項。

    最后，集團總經(jīng)理助理湯佳娜傳達局辦公室業(yè)務(wù)培訓會(huì )議精神，辦公室工作要圍繞中心，服務(wù)大局，從“講政治、講科學(xué)、講藝術(shù)、講學(xué)習、講紀律”等五個(gè)方面抓好主責主業(yè)，同時(shí)強調樹(shù)牢保密意識，規范保密工作，遵守保密紀律，嚴守商業(yè)機密，加強涉密文件資料管理、信息設備使用管理、智能便攜設備使用管理、文字處理程序使用管理。

    本次專(zhuān)題培訓會(huì )內容豐富詳實(shí)，貼近集團工作實(shí)際，具有較強的專(zhuān)業(yè)性、指導性，有效提升了行政管理人員專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，會(huì )議統一了思想，共同為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

集團行政管理中心